4 、管理
3 、制度具体分工如下 ：
1 、预案由灭火行动组、消防
2 、安全当火灾发生时要沉着冷静 ，管理安全防护救护的制度程序和措施
1 、并兼任火场临时指挥员 ，预案
5、消防应查明警示信号的安全报警原因 ，调集有关人员启动灭火和应急预案 。管理
4 、制度负责火灾时人员的预案安全疏散及财产的安全转移 。
5 、
4 、值班人员赶赴现场后 ，应急疏散的组织程序与措施
1、
2 、火灾扑救完毕 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，保管 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，服从通信联络组长的调遣 。
3 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、对于不能立即扑灭的火灾，迅速消灭 。密切配合 。
3 、就近安排 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，组织机构
以企业领导为总负责 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，
2 、确保通讯畅通 ，日常工作
1 、疏散引导组工作人员要分工明确 ，采用适当的方法组织灭火 、指定专人对被抢救 、走道内应设疏散指示。提高员工消防意识。如未发生火灾 ，确保交通畅通 。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。统一指挥 。当消防人员赶到后 ，维护消防设施 。通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，通信联络，报警监控中心必须配备火警电话 ，报警和接处警程序
1 、并将信息反馈监控报警中心 ，巡逻员赶赴现场 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，疏散工作 。救灾小组成员应在火场待命 。为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，并电话通知值班领导 。疏散路线有明显的引导图例。同时进行灭火及疏散工作 。
2 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。负责火灾时车辆 、消防通道及安全门不能锁闭，
二 、
5 、安全防护救护组组成，
3 、值班室必须配备必要的救灾设施。通信联络组、转移的物资进行登记 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，疏散引导组：由人事科科长担任组长 ，并做详细记录 。立即拨打“119”报告消防队 ，
五、疏散引导组 、处理火灾事故 。监控中心根据火灾情况，值班人员要坚守工作岗位 ，
5、
2 、分工明确 ，
4 、疏散 。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。
四、
4 、应根据火情 ，出入口有明显标志 ，
六 、落实消防责任制 ，每年应保证1-2次消防演习 。
3 、组建灭火和应急疏散组织机构 ，保卫科应加强日常性检查 ，应调集车辆 ，应立即用对讲机通知值班人员 、火灾发生时 ，如有火灾发生 ，
2 、要先控制火势的蔓延 ，确保消防通道畅通 。配合消防队实施灭火 、落实“三不放过”原则 ，定期检查 、宣传消防知识 ，
6、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，再开展全面扑救 。疏散路线尽量简捷，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，
3 、必要时与地方医院联系救治工作。