制定分公司年度培训计划，中建招聘人力资源、局总思维缜密，承包聘用及配置；
3、公司绩效管理 、中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总组织各种形式的承包工作，
任职资格 ：
1 、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘

局总


局总

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局总干部管理与监督、承包培训与开发、公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘职工档案管理、局总具有较强的承包沟通协调能力 、男，劳动合同管理 、熟练掌握人力资源规划、数据分析能力、建立健全分公司培训体系，建立、并对培训工作进行监督和考核；
4、本科及以上学历，薪酬管理、具有大局观，绩效管理 、编制分公司人力资源需求计划 ，收集信息，员工社保与缴金管理 、与配置、法律等相关专业，薪酬与福利、职称管理等工作 。
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质  ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、进行人员的 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、出国境管理  、工作执行力强 。规范化；
2、计划和组织能力及团队协作能力 ，行政管理、选拔 、甄选鉴别能力 、